6月10日 | 人力資源行業(yè)新聞速遞人力資源雜志  新聞匯總

本期導(dǎo)讀山西省2025年法考公告發(fā)布蘇州：多措并舉打造就業(yè)友好型城市2025年度山東省公開遴選公務(wù)員報名即將開始云南省出臺“十個一批”行動計劃 支持勞動者就地就近就業(yè)增收寧夏將多渠道挖掘崗位力促高校畢業(yè)生等青年就業(yè)內(nèi)蒙古發(fā)力打造臨空與低空經(jīng)濟人才培養(yǎng)新高地

1來源：山西晚報山西省2025年法考公告發(fā)布6月8日，山西省司法廳發(fā)布2025年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（法考）公告，明確客觀題考試報名時間為6月16日至6月30日，客觀題考試定于9月13日、14日分兩批次進(jìn)行。今年山西省繼續(xù)實施放寬政策，覆蓋36個縣區(qū)，符合條件的考生可享受學(xué)歷條件放寬及降分錄取政策。

據(jù)悉，2025年繼續(xù)實施國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試放寬政策（2021-2025年），報名人員戶籍在放寬條件地方的，可以將報名學(xué)歷條件放寬為高等學(xué)校本科畢業(yè)。我省36個放寬地方名單具體為：婁煩縣、陽高縣、天鎮(zhèn)縣、廣靈縣、靈丘縣、渾源縣、云州區(qū)（原大同縣）、平順縣、壺關(guān)縣、武鄉(xiāng)縣、右玉縣、左權(quán)縣、和順縣、平陸縣、五臺縣、代縣、繁峙縣、寧武縣、靜樂縣、神池縣、五寨縣、岢嵐縣、河曲縣、保德縣、偏關(guān)縣、吉縣、大寧縣、隰縣、永和縣、汾西縣、興縣、臨縣、石樓縣、嵐縣、方山縣、中陽縣。2024年客觀題考試成績達(dá)到全國統(tǒng)一合格分?jǐn)?shù)線或者放寬合格分?jǐn)?shù)線的人員，其合格成績在2025年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試有效。其中，達(dá)到全國統(tǒng)一合格分?jǐn)?shù)線的，可在2025年主觀題考試報名時確認(rèn)參加主觀題考試，符合放寬政策的可同時申請享受放寬政策；達(dá)到放寬合格分?jǐn)?shù)線的，可報名參加2025年客觀題考試和主觀題考試,或者在2025年主觀題考試報名時確認(rèn)參加主觀題考試。2025年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試客觀題考試實行網(wǎng)上報名，報名時間為6月16日0時至6月30日18時。報名人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)登錄司法部官網(wǎng) 

2來源：新華社蘇州：多措并舉打造就業(yè)友好型城市新華社南京6月7日電（記者朱程）打造低空經(jīng)濟產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈，開展“技能照亮前程”大培訓(xùn)，推動人才供需雙方簽約合作……7日，在蘇州市加快構(gòu)建就業(yè)友好型城市工作推進(jìn)會上，多項新舉措集中發(fā)布，為穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展注入新動力。

當(dāng)前，蘇州正處于產(chǎn)業(yè)升級與勞動力集聚的關(guān)鍵期，迫切需要推動財政、貨幣、投資、消費、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域等政策與就業(yè)政策協(xié)調(diào)聯(lián)動、同向發(fā)力。錨定構(gòu)建就業(yè)友好型城市目標(biāo)，蘇州近年來著力構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展與就業(yè)擴容提質(zhì)良性循環(huán)，做優(yōu)擦亮公共就業(yè)服務(wù)品牌，多措并舉擴大技能人才供給，提升企業(yè)和勞動者的滿意度和獲得感。

當(dāng)天會上，針對低空經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)發(fā)展需要，蘇州創(chuàng)新推出低空經(jīng)濟產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈，旨在采取“崗位需要+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體模式，培育更多市場急需的“天空工匠”。同時，蘇州計劃圍繞企業(yè)用工新變化、市場發(fā)展新需求，開展“技能照亮前程”大培訓(xùn)，拉近人才供需雙方距離。

活動現(xiàn)場，“中國新就業(yè)形態(tài)研究中心人力資源創(chuàng)新實驗基地”揭牌，將聚焦靈活就業(yè)、平臺用工、技能重塑等前沿課題，打造產(chǎn)學(xué)研用一體化平臺。蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學(xué)等10所院校與10家蘇州**企業(yè)簽約，多家**平臺經(jīng)濟企業(yè)與4家數(shù)字化人力資源服務(wù)機構(gòu)簽約。

據(jù)悉，下一步，蘇州計劃構(gòu)建“全周期”服務(wù)體系、搭建“***”保障網(wǎng)絡(luò)、打造“全鏈條”就業(yè)生態(tài)，將城市發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為千萬家庭的獲得感、幸福感。（完）

3來源：大眾日報2025年度山東省公開遴選公務(wù)員報名即將開始為健全完善來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制，暢通基層***公務(wù)員上升通道，6月9日，省、市兩級公務(wù)員主管部門將同步發(fā)布公告，面向基層公開遴選公務(wù)員。今年公開遴選繼續(xù)堅持省、市聯(lián)動，山東全省集中開展公開遴選工作，統(tǒng)一報名平臺、同步發(fā)布公告、同一時間筆試。

省級機關(guān)公開遴選范圍為我省市級以下機關(guān)和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員（參照管理人員）登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員以下及相當(dāng)職級層次的人員。

報名采取組織推薦與個人意愿相結(jié)合的方式進(jìn)行。報名時間為2025年6月11日至6月14日，筆試時間為2025年6月28日。詳情可查詢“燈塔-黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺 和“燈塔-黨建在線”手機App“遴選選調(diào)公務(wù)員”專欄。

4來源：云南日報云南省出臺“十個一批”行動計劃 支持勞動者就地就近就業(yè)增收為貫徹落實**、***關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)決策部署和省委、省**工作要求，近日，省人力資源和社會保障廳、省發(fā)展**委、省財政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省商務(wù)廳、省文化和旅游廳聯(lián)合印發(fā)《云南省促進(jìn)就地就近就業(yè)“十個一批”行動計劃》，從高原特色農(nóng)業(yè)穩(wěn)定一批、“旅居云南”帶動一批、口岸強縣集聚一批、勞動密集型產(chǎn)業(yè)園承接一批、返鄉(xiāng)興鄉(xiāng)引導(dǎo)一批、以工代賑吸納一批、勞務(wù)品牌促進(jìn)一批、就業(yè)幫扶車間保障一批、創(chuàng)業(yè)扶持?jǐn)U容一批、技能提升鞏固一批10個方面，支持勞動者就地就近就業(yè)增收。

《行動計劃》樹立讓勞動者“想就業(yè)”導(dǎo)向，以服務(wù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)就地就近就業(yè)為目標(biāo)，推動更多農(nóng)村勞動力、高校畢業(yè)生等重點群體在“家門口”“有活干、有錢賺、顧好家”，不斷增強**的獲得感、幸福感、安全感。

聚焦“兩大產(chǎn)業(yè)”，讓勞動者“好就業(yè)”。聚焦高原特色農(nóng)業(yè)，《行動計劃》提出圍繞花卉、咖啡、中藥材、蔬菜等高原特色重點產(chǎn)業(yè)，拓展種植、加工、銷售等就業(yè)崗位和季節(jié)性用工崗位，構(gòu)建聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)就業(yè)增收機制。聚焦文旅產(chǎn)業(yè)，深化文旅業(yè)態(tài)培育，圍繞“鄉(xiāng)村+旅游”“體育+旅游”“商業(yè)+旅游”等方面擴大文旅就業(yè)機會，支持培育“新云南人”創(chuàng)業(yè)生態(tài)，強化文旅康養(yǎng)行業(yè)人力資源供給和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

突出“三大經(jīng)濟”，讓勞動者“就好業(yè)”?！缎袆佑媱潯吠怀鰣@區(qū)經(jīng)濟，以鎮(zhèn)雄縣、宣威市、廣南縣等7個人口和外出務(wù)工大縣為重點，建設(shè)一批勞動密集型產(chǎn)業(yè)園區(qū)，力爭縣外務(wù)工10萬人以上的縣區(qū)都引入一批勞動密集型企業(yè)。突出口岸經(jīng)濟，加大對沿邊口岸地區(qū)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)政策支持力度，拓展落地加工、物流配套等就業(yè)崗位。引導(dǎo)各類人力資源服務(wù)機構(gòu)為口岸、抵邊地區(qū)企業(yè)提供用工服務(wù)。突出資源經(jīng)濟，依托各地資源優(yōu)勢，圍繞“一縣一品、一縣多品”推進(jìn)“七彩云南勞務(wù)品牌促就業(yè)”行動，擴大勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)容量和就業(yè)規(guī)模。

強化“四個能力”，讓勞動者“能就業(yè)”?！缎袆佑媱潯窂娀瘎?chuàng)業(yè)帶動就業(yè)能力，支持高校畢業(yè)生等青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)、街區(qū)、社區(qū)、村落等創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè)，按規(guī)定給予30萬元至500萬元補助資金，激發(fā)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)活力。強化技能促增收能力，開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)，推行“崗位需要+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”的項目化培訓(xùn)模式，優(yōu)化職業(yè)培訓(xùn)補貼政策。強化以工代賑吸納就業(yè)能力，抓好以工代賑專項項目、重點工程項目和中小型農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項目，充分挖掘交通、水利、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等領(lǐng)域重點工程項目用工潛力，***吸納失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體就業(yè)。強化幫扶車間兜底保障能力，推進(jìn)“家門口的務(wù)工車間”建設(shè)，支持幫扶車間提檔升級，對符合條件的按規(guī)定給予獎補，提升吸納脫貧勞動力等重點群體就業(yè)能力。（記者 李海球）

5來源：新華社寧夏將多渠道挖掘崗位力促高校畢業(yè)生等青年就業(yè)新華社銀川6月7日電（記者艾福梅）記者從寧夏回族自治區(qū)人社廳獲悉，根據(jù)寧夏人社、教育、財政等部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知》，寧夏將多渠道挖掘崗位，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

據(jù)了解，在市場化就業(yè)方面，寧夏將大力推行“直補快辦”“政策計算器”等服務(wù)方式，推動各項就業(yè)政策集中兌現(xiàn)。對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16至24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費的企業(yè)和社會組織，可按每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴崗補助，政策執(zhí)行至2025年12月31日。

基層就業(yè)方面，寧夏“三支一扶”項目、西部計劃招募人數(shù)分別達(dá)到4500人、1000人。對到縣鄉(xiāng)中小微企業(yè)就業(yè)符合相應(yīng)條件的寧夏籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按照每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補貼，補貼期限1年。

公共部門就業(yè)方面，寧夏將持續(xù)優(yōu)化事業(yè)單位招聘崗位資格條件，高校畢業(yè)生能夠報考的崗位不低于60%，爭取7月底前完成事業(yè)單位統(tǒng)一公開面試工作；延續(xù)實施國有企業(yè)一次性增人增資政策，政策執(zhí)行至2026年12月31日。

自主創(chuàng)業(yè)方面，寧夏將高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目列入重點孵化項目清單，優(yōu)先匹配創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師資源、優(yōu)先對接投融資渠道、優(yōu)先推薦政策扶持項目，對符合條件的青年***創(chuàng)業(yè)項目免除創(chuàng)業(yè)擔(dān)保**反擔(dān)保要求。

據(jù)介紹，今年以來，寧夏人社系統(tǒng)將促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)擺在重中之重，通過“強政策、拓崗位、搭平臺、優(yōu)服務(wù)”等系列措施，力促高校畢業(yè)生就業(yè)局勢穩(wěn)定。包括頂格執(zhí)行社?！敖?、返、補”措施，為參保單位和個人減繳社保費17.49億元，發(fā)放穩(wěn)崗返還、技能提升補貼等資金1.11億元；對2.43萬名困難畢業(yè)***放一次性求職補貼4857.8萬元；開發(fā)政策性、基層服務(wù)、過渡性等就業(yè)崗位4.77萬個。（完）

6來源：北方新報內(nèi)蒙古發(fā)力打造臨空與低空經(jīng)濟人才培養(yǎng)新高地6月6日，記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳了解到，為戰(zhàn)略性支撐臨空經(jīng)濟與低空新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，自治區(qū)教育廳印發(fā)了《關(guān)于打造臨空經(jīng)濟和低空經(jīng)濟領(lǐng)域人才培養(yǎng)高地的工作方案（2025-2027年）》，以教育人才鏈深度對接產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈。  

該方案**為實施“三培養(yǎng)、兩促進(jìn)”專項行動，每年精細(xì)培養(yǎng)高層次科研型人才100名以上、高水平應(yīng)用型人才1000名以上、高素質(zhì)技能型人才2000名以上，目標(biāo)建成****的人才高地，推動科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化，形成“以教聚產(chǎn)、以產(chǎn)促才”的良性循環(huán)。

重點舉措包括：強科研人才。設(shè)立自治區(qū)臨空經(jīng)濟和低空經(jīng)濟學(xué)院，超常規(guī)選拔培養(yǎng)碩博生；重點支持交通運輸（航空方向）等學(xué)科2026年申報博士點，建設(shè)智慧交通、低空智能技術(shù)等前沿學(xué)科群。強應(yīng)用人才。建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院，新增飛行器運維工程、飛行器設(shè)計與工程等本科專業(yè)，推動傳統(tǒng)專業(yè)升級；引進(jìn)企業(yè)技術(shù)**參與教學(xué)，每年聯(lián)合區(qū)外前列院校及企業(yè)舉辦4期暑期學(xué)校，建立學(xué)分互認(rèn)。強技能人才。支持高職院校增設(shè)航空維修技術(shù)等專業(yè)，構(gòu)建“傳統(tǒng)工科+航空特色”體系；共建混合所有制產(chǎn)業(yè)學(xué)院、產(chǎn)教融合共同體，開設(shè)“無人機應(yīng)用+行業(yè)場景”等訂單式培養(yǎng)課程。促創(chuàng)新轉(zhuǎn)化，加強科研平臺建設(shè)，強化產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同，暢通高?？萍脊┙o與企業(yè)需求對接，提升成果轉(zhuǎn)化效能。（廣東微靈工科技有限公司）